2月份，國投公司黨委、紀委全面總結2016年紀檢監(jiān)察工作，全面部署公司全年紀檢監(jiān)察工作，認真履行黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
一、召開2016年度領導班子民主生活會
2月7日，公司領導班子召開2016年度民主生活會,以整風精神開展批評和自我批評,著力解決職工反映強烈和影響公司建設及業(yè)務發(fā)展的突出問題。
會前，領導班子深入學習了十八屆六中全會及習近平總書記系列重要講話精神；以征求意見的形式，廣泛征求班子成員及部門員工意見建議；對照“兩學一做”學習教育及反對“自以為是”要求，結合征求意見，對存在的問題認真查擺、深刻剖析。會上，班子成員之間開展了積極健康的相互批評，整個批評過程既有紅臉出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧。班子同志普遍感到深受觸動、深受教育、收獲很大，要結合2017年重點工作任務，根據(jù)本次民主生活會提出的意見建議，切實做好整改，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。
二、圓滿完成2016年度市管企業(yè)紀檢工作考核
2月7日，市紀委考核組來公司考核。聽取公司紀委書記述職，親自查閱公司紀檢工作檔案材料，對公司紀檢工作給予了肯定，并提出了寶貴的意見建議。
今年，市紀委是第一次對市管企業(yè)進行紀檢工作考核，以此強化對市管企業(yè)的紀檢工作進行監(jiān)督。公司對此高度重視，公司紀委制定出臺了《紀檢工作考核實施方案》，將監(jiān)督執(zhí)紀問責任務分為五個大類、14個小項進行量化，通過百分制考核準確客觀地反映紀檢監(jiān)察工作的成效和業(yè)績，深化“三轉”，突出主業(yè)主責；按照考核要求，逐項梳理2016年度紀檢工作，落實證明材料，自查打分；紀委書記本人總結全年紀檢工作經驗，撰寫述職報告。
圓滿完成2016年度紀檢工作考核，既是對公司2016年度紀檢監(jiān)察工作的一次全面梳理總結、查漏補缺，同時也為順利開展2017年紀檢監(jiān)察工作奠定了有力的基礎。
三、首次將黨風廉政建設納入到績效考核
黨風廉政建設是公司各項事業(yè)發(fā)展的政治保障和生命線。為將黨風廉政建設切實落到實處，公司明確各部室主要領導為廉政文化建設第一責任人，把廉政文化建設納入績效管理和考核，將黨風廉政建設與重點業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，帶動員工樹立廉潔意識、積極參與廉潔文化建設，努力形成黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調、相關部門密切配合、干部員工積極參與的廉潔文化建設上下聯(lián)動的工作格局。
四、學習教育抓常抓長
公司黨委紀委始終堅持以會帶學、凡會必學。新年伊始，業(yè)務例會綜合調度公司各項工作的同時，采取黨委中心組擴大學習的形式，組織公司中層以上黨員干部集體學習。目前，已將電視專題片《永遠在路上》及《中國共產黨紀律處分條例》教育專題片等內容納入到全年黨委中心組擴大學習內容中。
2月，公司沒有出現(xiàn)決策失誤和重大安全事故，黨員干部沒有違法違紀行為發(fā)生。
